Bem Vindo ao Gerenciamento de Mudanças & Recursos Humanos, por:

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Obra que objetiva salientar a importância do Compliance nas empresas, bem como, a necessidade de suas reestruturações programáticas.
Em fase de revisão
CAPÍTULOS DE UMA História

Mestre em Ciências da Comunicação, pós-graduado em Comunicação Jornalística pela Faculdade Cásper Líbero e especialização em “Novas Tecnologias da Comunicação” pela Universidade da Flórida, Estados Unidos. Pós-graduado em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela FECAP e em Direito Empresarial pela EPD–Escola Paulista de Direito. Administrador de Empresas e Jornalista. Certificado em Coaching pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching e em Mentoria Empresarial pela Valor Empresarial. Iniciou a carreira em Recursos Humanos em 1969, tendo atuado em empresas nacionais e multinacionais até 1982, em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional. Em 1983, fundou o Grupo Meta RH, empresa especializada em serviços de recursos humanos. Autor da obra "Compliance no direito empresarial: a assessoria e a gestão ética como recursos humanos" e Coautor dos livros Ser+ inovador em RH, Gestão de pessoas e comunicação, da Editora Ser Mais. Com Fábio França, A comunicação como estratégia de Recursos Humanos, Editora Qualitymark, em sua segunda edição e coautor do Manual Completo de Empreendedorismo, pela Literare Books.

 
PUBLICAÇÕES

Ser + Inovador em RH

Gestão de Pessoas e Comunicação

A Comunicação como Estratégia de Recursos Humanos

 
ALGUNS DEPOIMENTOS

Gutemberg é uma grande pessoa. Amigo. Profissional excelente. Empresa conceituada no mercado.

ARNALDO PEREIRA,

Advogado Sênior Titular

 
 

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